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    總公司開展“領導班子基層體驗月活動”

    發布日期:2018-07-04

    總公司開展“領導班子基層體驗月活動”

        6月1日總公司正式啟動領導班子基層體驗月活動(第一階段)”。本次活動領導班子成員、機關中層干部分成七個體驗小組,體驗總公司各運行和營業室部門一線工作人員的日常工作,真正落實“領導班子一線工作法”。

        活動旨在提高總公司班子成員民主化、科學化決策水平和能力,密切干群關系,加強基層溝通,充分了解一線職工在工作中遇到的困難和問題,找準工作中的薄弱環節和存在的問題,現場辦公、現場解決。截止目前,七個體驗小組共體驗營業部門日常工作10余天次,運行部門日常工作20余天次。接下來,“體驗月”活動辦公室將著手梳理班子成員體驗中發現的問題和匯總基層反映的意見建議,建好問題臺賬,加強對發現問題的跟蹤督導、綜合分析、銷號管理,從管理上、機制上抓好問題整改,切實有效解決總公司基層困難和問題,為“夯基固本、爭先進位”凝聚強大合力。

      

     

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